经历过55年历史辉煌和风雨坎坷的河柴重工，有着丰厚的文化积淀。近年来，河柴在不断提升生产能力、技术装备等“硬实力”的同时，更加注重提升企业文化“软实力”。坚持继承与创新相结合，系统整理已有文化资源，紧跟企业发展步伐；坚持中船重工集团文化的共性与河柴文化的个性相结合，形成了河柴重工理念识别系统和视觉形象识别系统。河柴人遵守、执行和传承河柴文化，将文化理念真正融入思想，化作自觉行动，在思想观念、思维方式、工作行为和管理品位上，与集团公司的要求相一致，与公司发展战略相适应，与市场经济相融通，与现代社会相和谐，使文化的力量在企业的发展中激扬！

　　河南柴油机重工有限责任公司拥有省级企业技术中心和省级高速大功率柴油机工程技术研究中心，担负着公司新产品开发、技术创新、技术改进、新技术、新工艺研究、企业信息化建设以及科技创新成果转化与产业化、工程化平台建设等重要任务。技术中心下设结构件室、系统成套室、动力性能室、电气设计室、燃气动力室、工程技术部、精工技术室、热工室、综合室、科研试验中心、计算机中心、等十一个专业（科）室。建立了一支以数名特聘博士/教授、10余名硕士、11名研究员级高工（其中享受国家政府特殊津贴的4人）为核心的150余人的梯次结构合理的研发团队。全部实现计算机辅助设计、部分数字化仿真分析/计算和PDM产品数据管理，正在建造十多个台位的科研试验站，产品设计、试验验证能力逐年增强，同时企业全面实施完成的ERP资源计划管理、条码管理和OA办公自动化，综合提升了企业的管理水平。

　　“十五”以来，公司大力倡导自主创新，创新模式实现由“引进技术消化吸收––国产化”向“集成创新、自主创新”的转变，技术创新水平和能力得到大力提升。承担并完成了十多项国家重点科研项目；在引进技术国产化开发中创造了一年时间完成消化吸收、实现国产化研制销售的奇迹；自主实现了对现有产品的改进提高，使现有产品的排放满足新法规需求；是行业内较早开始自主研发的企业之一，自主研发了620L6、316V16两型柴油机、314系列高速大功率柴油机和314、620气体发动机，在高速大功率柴油机工程化设计、工艺制造、试验验证等方面积累了丰富经验。

　　“十一五”期间，河柴重工科研投入累计16000余万元，新产品产值占总产值的40％以上；同时充分利用国家技改政策，累计投入近12亿元大力开展技术改造，新增部分主加工生产厂房，增添各类数控加工设备、检测仪器，关重件制造生产线的数控化率达到60～80％。

　　河柴重工重视对人才的引进、培养和管理，建立了专用的大学生公寓，配备了暖气、娱乐设施和成套生活用品，在工资福利方面向关重人才实施补贴和倾斜政策。河柴重工将为广大有志献身河柴的科技人员创造良好的工作氛围和优越的工作条件，为他们创造展示自身价值的舞台，也诚挚地欢迎有志之士加盟河柴，和河柴一起共发展，同辉煌。